Déficit de profesionales latinos para empresas TIC
Los profesionales deberían centrarse en la nueva era digital, en tecnologías como virtualización, Big Data, colaboración o redes inalámbricas para ser competentes en el mercado.
De acuerdo con el estudio sobre Habilidades en Redes en América Latina, encargado por Cisco a la empresa IDC, en la región la demanda de profesionales con habilidades TIC rebasará la oferta, lo que llevará a una necesidad de 449.000 empleados de tiempo completo para 2019, de acuerdo con los cálculos.
Las conclusiones se obtuvieron de 760 entrevistas realizadas por la empresa IDC a expertos de diferentes países de la región como Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, México, Perú y Venezuela
Esta cifra está ligeramente por debajo de la brecha que existe en la actualidad en América Latina, pero los expertos advierten de que, a pesar de que empresas e instituciones educativas son conscientes del problema, “la evolución de las redes y el camino a la digitalización representan nuevos retos profesionales”, que llevarán a que las persoinas que trabajen en el sector necesiten mayor formación para adaptarse a las necesidades que va a requerir el mercado.
Así, advierten en el informe presentado por IDC, de la mano de Cisco, que las tecnologías que no deben perderse de vista son: video, nube, movilidad, centros de datos y virtualización, big data, ciberseguridad, IoT y desarrollo de software; además de las habilidades básicas en redes tales como conocimiento de switching y routing, seguridad, redes inalámbricas, comunicaciones unificadas y colaboración.
Según una de las conclusiones del estudio, la brecha existente “hace que las compañías y los gobiernos enfrenten el reto de encontrar profesionales con las habilidades correctas, que les permitan impulsar la innovación para ser competitivos globalmente”.
