Una joven panameña reconocida en el HR Conference Barcelona Student Contest
Denise Acevedo, quien es originaria de Panamá y trabaja en la organización del congreso HR Evolution ha sido reconocida por los organizadores del encuentro que tendrá lugar en Barcelona.
Ocho jóvenes innovadores y menores de 30 años, provenientes de Rusia, Nigeria, Panamá y España han sido los ganadores del International HR Conference Barcelona Student Contest, un concurso cuyo premio es la asistencia a la 4th International HR Conference Barcelona, que se celebrará el próximo seis de octubre.
Entre los premiados encontramos a Leo Bentley, fundador de Barcelona Human Resources Network; Carolina Petroche, técnica en Ficosa-Panasonic; Óscar Bermejo y Santiago Calvo, ambos interns en Dow Jones; y la estudiante María Pozo Cabanell son los ganadores con origen español. Otra de las premiadas es Irina Metreveli, también intern en Dow Jones, quien proviene de Rusia. Rose Orji, Master’s Student de la Universidad de Goteborg y con origen nigeriano, es otra de las ganadoras. Por último, también ha sido invitada a la conferencia Denise Acevedo, quien es originaria de Panamá y trabaja en la organización del congreso HR Evolution.
Como recuerda un comunicado de prensa, la conferencia que alojará Barcelona se trata de un congreso mundial que tendrá lugar el próximo 6 de octubre en el Auditorio de Telefónica en Barcelona y en el que participarán 15 top level speakers procedentes de empresas como Google, Gartner, Unilever, Global Future of Work Foundation y Ricoh USA, entre otros. También acudirán como ponentes jóvenes emprendedores como Pablo González, Founder & CEO de PANGEA; Pau Sendra, CEO de Waynabox; o Cesare Cacitti, un estudiante italiano de 17 años que a los 13 construyó una impresora 3D.
Sylvia Taudien, fundadora de Advantage Consultores y organizadora del Congreso, ha explicado que “hemos recibido medio centenar de vídeos de menores de 30 años que deseaban asistir a la cuarta edición de la International HR Conference Barcelona”. Para participar, los jóvenes debían mandar un vídeo explicando su historia personal y por qué querían asistir al congreso.
El evento cambiará parte de su formato y tras cada bloque -Future of Work, Future of Recruitment y Digital Natives- habrá un debate entre los ponentes que será conducido por un moderador. Se promoverá el networking tanto entre los asistentes.
