Setesca: la robotización sí reducirá el empleo
Un experto de Setesca afirma que “habrá una reducción del empleo de hasta un 10% debido a la digitalización y a los nuevos hábitos de consumo”.
Muchas y diversas son las opiniones de empresas y expertos sobre el panorama de nuestro futuro laboral con la automatización de los procesos y la robotización de muchas tareas que hasta ahora estaban encargadas a humanos.En un nuevo informe, Jordi Damià, experto internacional en estrategia empresarial de Setesca, afirma que “habrá una reducción del empleo de hasta un 10% debido a la digitalización y a los nuevos hábitos de consumo”.
Recuerdan desde Setesca que el pasado 22 de enero abría en Estados Unidos el primer supermercado sin cajeros, bautizado como Amazon Go, un establecimiento, en el que no hay personal y en el que el cliente paga a través de una app. Jordi Damià,, analiza cuál será el escenario del nuevo mercado laboral, las consecuencias de las nuevas estrategias de gestión y la implantación de las herramientas tecnológicas.
Una de las principales consecuencias de la robotización en lo que al mercado laboral se refiere, es la destrucción de puestos de trabajo, como recuerda el informe. Jordi Damià matiza “destruirá empleo fácilmente automatizable, pero hará aumentar las posibilidades que las empresas verán en los robots (que cada vez son más baratos) lo que dará pie a la creación de nuevos modelos de negocio y nuevas oportunidades”. Además, la robotización generará puestos cualificados para la gestión de las herramientas de automatización. Y es que su implantación se está extiendo ya a otros departamentos de las empresas (administración, marketing, etc.).
En líneas generales, Damià afirma que habrá una reducción de puestos de trabajo en general (aproximadamente un 10% del total). Sin embargo, el resto de profesionales, se irán adaptado hacia las nuevas posiciones que las empresas vayan generando. Lo que sí que se prevé y se constata es que, en el modelo de población laboral, las posiciones directivas, tenderán a reducirse en número y a aumentar en salarios. Por otro lado, las posiciones técnico-administrativas crecerán en número y se reducirá su salario, mientras que las posiciones tecnológicas aumentarán en número y aumentarán en salario.
Otras opiniones: Ankur Prakash y Jack Ma
Cabe recordar que Ankur Prakash, VP para Nuevos Mercados de Wipro, habló con SiliconWeek hace unas semanas y afirmaba que la empresa no cree que la robotización vaya a llevar al desempleo, sino a la necesidad de trabajadores mejor cualificados (algo muy complicado para todo el mundo, si tenemos en cuenta que en América Latina, a causa de las grandes tasas de desigualdad, muchos ciudadanos no tienen la oportunidad de acceder a estudios, ni siquiera básicos.
Hace unos días, en el Foro Económico Mundial que aloja la localidad suiza de Davos, Jack Ma, fundador de Alibaba y uno de los hombres más ricos del mundo, advirtió que la inteligencia artificial y los robots van a “matar muchos empleos” y que podrían comenzar una tercera guerra mundial. “Cada revolución tecnológica ha desequilibrado al mundo”, dijo Ma.
