“Las empresas deben dar oportunidades a los jóvenes que buscan su primer trabajo”
Globant, Arbusta y Endeavor Argentina se unieron para animar a los empresarios a sacar partido de los jóvenes talentos que existen y que buscan una oportunidad de empleo.
Globant, compañía que ofrece servicios de tecnología innovadores, junto a Arbusta, empresa social que brinda servicios digitales, y Endeavor Argentina, realizaron una jornada enfocada en el desarrollo de las empresas tecnológicas y su capacidad para generar oportunidades laborales para los jóvenes no universitarios de alto potencial.
El primer en intervenir en el encuentro que alojó la ciudad de Buenos Aires fue Guibert Englebienne, Co-fundador de Globant y presidente de Endeavor, que recordó que “en la actualidad, la disponibilidad de tecnología ha democratizado la capacidad de acceder a oportunidades”. Es decir, que ya no hace falta estar en la gran ciudad para poder emprender o formar parte de alguna empresa innovadora. Además, el Co-fundador de Globant aconsejó a los participantes a que, cuando estén en un proceso de selección, piensen con una mirada de largo plazo e inviertan en las nuevas generaciones.
Federico Seineldín, co-fundador de Njambre y Director de Arbusta, aprovecho su intervención para reforzar el mensaje de la necesidad de “dar oportunidad a los talentos jóvenes del país que buscan una primera experiencia de trabajo”. Y recordó que según la CESSI, la industria ofrece 40.000 puestos de trabajo, y actualmente, no existen esas personas, a su vez, en el país hay miles de jóvenes que no trabajan ni estudian.. El desafío, para Seineldín, es conectar a las personas que están buscando una oportunidad laboral con las demandas del mercado.
Recuerda un comunicado de prensa que hace seis años, Globant creó TesteAR, su programa de capacitación para la inserción laboral. Tres años después se sumó Arbusta facilitando el acceso al primer empleo de los jóvenes egresados.
Al final del encuentro, un panel de egresados de estos cursos de capacitación transmitieron su experiencia a jóvenes estudiantes y ejecutivos de empresas, a quienes se les instó nuevamente, a aprovechar el talento disponible en el país y construir un mejor futuro para los jóvenes.
