Teletrabajo: 5 cursos en Colombia para aprender
Trabajadores de pymes, trabajadores con roles de liderazgo, autónomos o responsables de áreas de talento humano, encontrarán formación sobre teletrabajo ofertada por el MinTIC.
El Ministerio de las TIC de Colombia ha ampliado el plazo para que los ciudadanos puedan inscribirse a unos cursos ofertados para conocer más sobre teletrabajo. De este modo, indica un comunicado de prensa que hasta el próximo 15 de diciembre es posible inscribirse a los cinco cursos de formación. Estos son gratuitos y 100% virtuales para todos los colombianos.
“Dada la alta demanda de inscripciones a los cursos gratuitos de teletrabajo que ofrecen los Ministerios de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC) y del Trabajo”, se ha tomado esta decisisión.
Los cursos están dirigidos a personas que quieran aprender qué es el teletrabajo y cómo aplicarlo en la vida diaria; empresarios de organizaciones públicas y privadas que deseen aumentar la productividad al implementarlo; emprendedores; docentes; trabajadores independientes o dependientes; jefes de recursos humanos; jefes de área; líderes y estudiantes.
Los interesados en inscribirse a uno de los cursos, lo podrán hacer ingresando a teletrabajo.gov.co. Ahí podrán elegir uno de los cinco cursos según su perfil. Para las personas que ya están inscritas, pueden ingresar a ucm.soytic.gov.co con su usuario y clave (cédula de ciudadanía para ambas casillas) y cursar las unidades para certificarse.
Los cursos disponibles son : curso de teletrabajo para las Mipyme (ofrece conocimientos sobre beneficios y ventajas paraimplementar el teletrabajo en las micro, pequeñas y medianas empresas); curso para autónomos e independientes (forma a ciudadanos y ciudadanas para realizar su trabajo usando las TIC desde cualquier lugar); curso para jefes de área (personas con cargos de liderazgo pueden adquirir competencias y habilidades de teletrabajo, gestión del cambio y canales de comunicación); curso para dependientes y empleados(se abordarán temas sobre competencias y habilidades para realizar teletrabajo cuando se tiene un contrato de prestación de servicios o se encuentra en relación de dependencia con una empresa o entidad); y curso para líderes de Talento Humano (para aquellas personas líderes de gestión de talento humano que buscan innovar en la organización y mejorar la calidad de vida de los colaboradores).
