Aumenta en Colombia la brecha entre demanda y oferta de profesionales
Las empresas notan una escasez de profesionales en el sector TIC en Colombia cuando quieren ampliar su plantilla de trabajadores.
El portal de empleo orientado exclusivamente a los profesionales de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), Ticjob.co, ha presentado un informe en el que analiza las tendencias del sector, la situación actual en cuanto a contratación de profesionales y qué se espera para este año 2017 en Colombia. Destaca que, a pesar de los programas para impulsar el estudio de ingenieras, el país aún carece de la cantidad de profesionales que se precisan.
De este modo, Maximilien de Coster, Managing Partner de Ticjob.co. declaró que “el sector de las TIC en Colombia se enfrenta a una escasez de perfiles y una verdadera guerra por el talento”.
Entre las conlusiones más destacadas encontramos, como refleja PulsoSocial, que uno de cada cuatro profesionales (26%) del sector IT trabaja como consultor de sistemas de información, uno de cada cinco (21%) como programador o como desarrollador, uno de cada ocho como administrador de tecnología (12%). El 6% de los trabajadores trabaja en soporte técnico y el 1,4% en ventas.
El estudio permitió identificar, además, que el salario medio para profesionales TI de entre dos a 15 años de experiencia es de 3.650.000 pesos brutos mensuales. De entre los encuestados, uno de cada cuatro profesionales (24%) percibe alrededor de 4.000.000 de pesos brutos mensuales; uno de cada cinco (20%) devenga 8.000.000 de pesos brutos mensuales; mientras que uno de cada cinco ( 18%) recibe alrededor de 2.000.000 de pesos brutos mensuales.
Otro aspecto destacado es que la mayoría de profesionales del sector, un 68% se encuentran en Bogotá, mientras que solo un 10% están en antioquia, el departamente donde se sitúa la ciudad de Medellín, la segunda más habitada del país. En el Valle del Cauca, donde se ubica Cali, encontramos un 5% del total de profesionales.
En cuanto a proyecciones, tenemos que un 47% de encuestados espera ampliar sus equipos de trabajo durante este 2017. El 54% de los encuestados trabaja en empresas pequeñas o startups, frente al 46% que lo hace en empresas de más de 250 empleados.
