La antigua líder de diversidad en Intel llega a Google para trabajar en una plantilla más plural.

La antigua líder de diversidad en Intel llega a Google para trabajar en una plantilla más plural.
El últimop informe de diversidad de Apple muestra que el porcentaje de empleados blancos de la firma ha aumentado en un punto respecto al año anterior.
Entre julio de 2014 y agosto de 2015, Apple cuenta entre sus filas con un 24% más de hispanos, como presenta su informe de diversidad.
Twitter ha nombrado a un ex directivo de Apple para que, desde la división de diversidad, trabaje por tener una plantilla más variada.
Apple e Intel han presentado su informe de diversidad. La primera ha incrementado el número de hospanos en su plantilla de forma considerable en este año.
La red social californiana ha publicado su segundo informe de diversidad, un documento que revela que todavía es escaso el número de Hispanos trabajando en la empresa.
Amazon ha revelado datos sobre la diversidad de su plantilla, en la que destaca que el 63% de empleados son hombres y de raza blanca, mientras que hay un total del 9% de hombres y mujeres hispanos.
Como explica Google, el dominio '.soy' iría dirigido a “la comunidad bilingüe y multicultural” que forman los hispanos residentes en Estados Unidos.
La empresa reconoce que necesita una mayor diversidad de etnias en su plantilla, en la que sólo un 4% son hispanos y un 2% personas de raza negra.
Tras publicar que la mayoría de sus trabajadores son hombres y blancos, Google buscará la forma de hacer su plantilla más diversa y equitativa.