La repentina adopción de actividades laborales y escolares desde casa fue una alteración inesperada y sin precedentes en las rutinas diarias.
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2021: Una nueva era para el bienestar de los empleados
Nancy Jimenez, gerente de Recursos Humanos de Citrix Latinoamérica & Caribe.
Rimini Street gana tres premios Gold Pillar World Award como “Great Workplace of the Year”
Reconocimiento obtenido por desarrollo profesional y capacitación, cultura corporativa, diversidad y la respuesta de la compañía a la pandemia COVID-19.
Beat implementa medidas para apoyar a los conductores, pasajeros y empleados durante la crisis del COVID-19
Beat seguirá monitoreando la situación en todos los países en los que opera, respetando e implementando las medidas gubernamentales de seguridad.
La disrupción digital: una oportunidad y un gran reto en las futuras formas de trabajar
Ricoh advierte en su último estudio que la disrupción digital traerá novedades al panorama laboral y los empleados valorarán cada vez más a las empresas que les permiten ir creciendo y mejorando.
Los jóvenes mexicanos prefieren emprender que trabajar para otros
Los jóvenes de la generación millenial buscan trabajos que los reten y puestos de trabajo que les permita vivir y construir experiencias para conseguir balance entre su vida personal y laboral.
Deyde abre una oficina más grande en México
El objetivo de Deyde Data Quality es el de contratar a más empleados para seguir creciendo en el país y para ello tiene ahora una oficina de mayor tamaño en Ciudad de México.
¿Cómo es trabajar para Uber?
¿Tiene protección social los trabajadores de Uber o están protegidos de los peligros de esta labor? ¿Cuánto ganan mensualmente por su trabajo? ¿Pueden crear sindicatos? SiliconWeek, con dos conductores, aclara cómo son las condiciones ...
Cisco se convierte en el Mejor Lugar para Trabajar en América Latina
El Great Place to Work Institute ha nombrado a la empresa estadounidense como la mejor para trabajar en la región LATAM.
¿Necesitan los mexicanos cambiar sus hábitos laborales?
México, según la OMS, destaca por el estrés laboral y adicción al trabajo de sus empleados, lo que se traduce en diversas enfermedades físicas que pueden presentar las personas.
Softek creará 200 nuevos empleos en Argentina
La empresa mexicana ha revelado su estrategia de expansión en Argentina para este año 2016.
Enrique Zacheo liderará las actividades de ThinkSmart en América
ThinkSmart es una multinacional española especializada en la motivación de los empleados con oficinas en México y Miami.
Kleer aterriza en Uruguay
Pablo Lischinsky será el encargado de llevar la idea de Kleer a Uruguay, basada en el coaching y aprendizaje para motivar a los trabajadores de las organizaciones.
La plantilla de Facebook tiene pocos trabajadores Hispanos
La red social californiana ha publicado su segundo informe de diversidad, un documento que revela que todavía es escaso el número de Hispanos trabajando en la empresa.
Los empleadores mexicanos no encuentran lo que buscan
Un estudio dice que más de la mitad de los empleadores de México dice tener problemas con encontrar el talento que requiere a la hora de contratar.
Un colombiano encuentra negocio en la motivación laboral
Gracias a la plataforma 'Glüky' se puede dar compensaciones a los trabajadores cuando hagan bien su trabajo y esta llegará pronto a México y Perú.
Abraham Martínez de Microsoft: “Colombia está lista” para adoptar el teletrabajo
Hoy mismo, Microsoft mostrará en Bogotá las ventajas el teletrabajo mediante una experiencia práctica y SiliconWeek ha hablado con Abraham Martínez para conocer su visión de esta modalidad de empleo.
¿Qué prefieren los latinos: tener contrato o ser freelance?
La mayoría de los encuestados en nueve países iberoamericanos prefiere tener un contrato estable y consideran que de ese modo se aprende más.
Sólo el 9% de empleados de Amazon son latinos
Amazon ha revelado datos sobre la diversidad de su plantilla, en la que destaca que el 63% de empleados son hombres y de raza blanca, mientras que hay un total del 9% de hombres y mujeres hispanos.
Sony desea acabar con las filtraciones de prototipos de sus dispositivos
La empresa japonesa Sony ha sido víctima de muchas filtraciones de sus dispositivos semanas antes de su lanzamiento oficial y se ha propuesto evitar que eso siga ocurriendo.
