Para atraer al talento entre sus filas, las empresas multinacionales tecnológicas no solo pagan altos salarios a sus ejecutivos y ejecutivas contratados, sino que también ofrecen importantes cantidades de dinero mensual a sus becarios. El portal de empleo Glassdoor ha creado un ranking de las 15 compañías de Estados Unidos que mejor pagan a sus becarios.
En segundo lugar, la red social Pinterest paga hasta 8.125 dólares al mes, mientras en Facebook un becario o becaria recibe 8.000 dólares. Linkedin paga una media de 7.500 dólares. Por su parte, NEC Labs America, el negocio americano de la multinacional japonesa paga 7.400 dólares al mes a los profesionales más jóvenes. Le siguen WalMart Ecommerce y Microsoft con salarios de 7.000 dólares a becarios.
Nest es la octava entre las tech con base en Estados Unidos en pago de sus becarios. Ganan 6.773 dólares al mes. Continúan Uber, Groupon, Google y Apple, Expedia, Twitter y Yahoo! cierran la lista con una media de salarios de los 6.333 dólares al mes a sus becarios.
Por Anthony Cusimano, Director de Marketing Técnico en Object First.
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