‘Premio Mujeres que Impactan’: Endeavor Colombia busca emprendedoras

Endeavor Colombia e iNNpulsa han lanzado una convocatoria para buscar a mujeres emprendedoras colombianas para reconocer su labor y brindarles las herramientas para escalar sus empresas a través del ‘Premio Mujeres Que Impactan’, de acuerdo con un comunicado de prensa.


Las cifras de emprendimiento femenino, dice Endeavor, “son poco alentadoras no sólo en Colombia sino a nivel mundial”. Por su parte, el ‘Premio Mujeres que Impactan’ es una iniciativa que tiene como propósito brindar las herramientas necesarias para que las emprendedoras de alto potencial conviertan sus compañías en Emprendimientos de Alto Impacto que generen empleos de calidad y transformen industrias a través de la innovación y modelos de negocio escalables y replicables.

Endeavor Colombia, a través de la Iniciativa ‘Premio Mujeres que Impactan´ invita a las mujeres a postularse entre el 8 de marzo y el 7 de abril y adelanta que los tres emprendimientos con mayor potencial de crecimiento serán beneficiarias de servicios a la medida proporcionados por Endeavor Colombia que estarán enfocados a invitarlas a pensar en grande y brindarles las herramientas necesarias para que su emprendimiento se convierta en un Emprendimiento de Alto Impacto.

Entre los requisitos para postular encontramos: empresas legalmente constituidas mínimo hace un año; con facturación de entre 100 millones a 5.000 millones de pesos al año y la emprendedora debe estar trabajando tiempo completo en la compañía y debe tener participación accionaria mínimo del 25%, entre otros.

Esta iniciativa de Endeavor cuenta con el apoyo de aliados como: iNNpulsa, Caracol Televisión, Caracol Next, El Espectador, Blu Radio.

Bárbara Bécares

Informando desde América Latina. Ya he estado reportando desde Colombia, Brasil, Argentina, Perú, Ecuador y Chile. Ahora y durante un tiempo, descubriendo las novedades de México. Soy periodista, apasionada de los viajes y de conocer culturas. Colaboro en www.channelbiz.es y www.siliconweek.com.

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