Google denunciada por pagar menos a mujeres que a hombres

La firma Google ha sido demandada por tres antiguas trabajadoras en Estados Unidos, por discriminación alegando que las mujeres ganan menos que los hombres realizando el mismo trabajo y que es muy difícil ascender en la empresa siendo féminas. La denuncia se ha presentado frente a la Corte Superior de San Francisco, en California, y en ella detallan que la empresa tecnológica ha violado la Ley de Igualdad de Pago que rige en el país.

Por su parte, Gina  Scigliano, abogada de la compañía, ha alegado a medios internacionales que estas acusaciones son falsas y expresó que “vamos a examinarla detalladamente, pero no estamos de acuerdo con estas alegaciones”.  La abogada de Google ha expresado que el nivel de los puestos de trabajo y los ascensos se van decidiciendo por “comisiones que trabajan rigurosamente  asegurando principalmente que las decisiones no estén influidas por consideraciones relacionadas con el género”.

Sin embargo, una de las demandantes, Kelly Ellis, ha alegado frente al juzgado que mientras que cuando ella entró, comenzó en un puesto para recién graduados, un compañero con experiencia similar fue contratado en un puesto superior. Además, Ellis ha explicado en su cuenta de Twitter que el objetivo de esta denuncia no es solo forzar a Google a llevar a cabo unas prácticas más igualitarias con trabajadores y trabajadoras, sino que, en general, las demás compañías también lo hagan.

La misma demanda describe también ascensos entre ingenieros hombres de menor cualificación, mientras se les denegaba este tipo de promociones a las demandantes, que relatan sus dificultades para mejorar dentro de la empresa y oara conseguir mejores salarios.
A pesar de las negaciones de Google a este respecto, uno de los abogados de las mujeres ha explicado que ya le han contactado más de 90 mujeres, trabajadoras o extrabajadoras en la corporación, interesándose por una demanda colectiva, alegando sufrir la misma discriminación.