El pasado viernes empresas del sector privado, instituciones públicas, sociedad civil y el Ministerio de Colombia se reunieron en la ciudad de Bogotá, en un encuentro organizado por el Foro Económico Mundial, para analizar el estudio
De acuerdo con el informe, cerca del 40% de las empresas encuestadas creen que en América Latina hay un problema y es la falta de talento humano y de personas preparadas para unirse a nuevas compañías. Así, David Luna, el nuevo ministro colombiano de tecnologías de la información y la comunicación declaró que, junto con el ICETEX, el MinTIC se compromete a “fomentar el estudio de ingenierías entre los jóvenes del país”. De acuerdo con Luna, esta se presenta “como una necesidad urgente”.
Explica el ministro que se necesita la cooperación del sector público y privado para fomentar el interés por las ingenierías. “Es un gran esfuerzo y necesitamos el apoyo de la industria”. Sobre el sector académico, dijo David Luna que está trabajando fuerte para ofrecer buenos estudios, pero se necesita motivar a los estudiantes.
Según se habló en el encuentro, “el reporte “Cerrando la brecha de talento humano para la innovación en América Latina” que presenta el Foro Económico Mundial muestra que el 37% de las compañías de la región consideran que uno de sus principales obstáculos está en encontrar talento calificado. Menciona que las principales causas del déficit de capital humano en la región son: el acceso desigual a la educación, la insuficiente calidad de la educación y la baja pertinencia de ciertas capacidades laborales”.
Por Anthony Cusimano, Director de Marketing Técnico en Object First.
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