Tecnocom, empresa multinacional de origen español, ha anunciado un proyecto en Colombia, de la mano de varias universidades públicas y privadas del país para desarrollar espacios de entrenamiento especializado, que permitan que profesionales recién egresados que puedan comenzar a ejercer su carrera tan pronto concluyan sus estudios.
El objetivo de la compañía, dice en un comunicado, “es crear Centros de Competencia donde los universitarios asistan para especializarse en el desarrollo de software y tecnología durante los últimos años de su carrera, de tal manera que al obtener su título, tengan la posibilidad de unirse a las filas productivas de Tecnocom o bien, comenzar con el desarrollo de sus propios negocios en el mercado nacional de tecnología y telecomunicaciones”.
De acuerdo con Miguel Ángel Ariza, Director General de Tecnocom Colombia, esta iniciativa busca incrementar las oportunidades de desarrollo y crecimiento económico de los jóvenes del país, quienes por lo general salen a buscar su primera oportunidad laboral, solo hasta cuando terminan su carrera. La idea es que los estudiantes participen directamente, tanto en el desarrollo de software como en la creación de nuevos proyectos de negocios en conjunto con Tecnocom, con lo que en principio aseguran entrar en contacto directo con las empresas y el mercado colombiano.
Con la puesta en marcha de esta iniciativa, Colombia se ha convertido en modelo en Latinoamérica, después de que la Universidad de Antioquia, haya implementado con éxito este esquema, que permite a los jóvenes universitarios disfrutar adicionalmente de beneficios como, becas o su incorporación a las fuerzas productivas de Tecnocom.
Inicialmente, el proyecto de creación de Centros de Competencia en Colombia estará en las principales ciudades del país y se concentrará en el desarrollo de propuestas dirigidas a los sectores de Banca (Medios de Pago, Seguros) y Telecomunicaciones (Operadoras de Telefonía, Business Intelligence).