Facebook ha publicado un informe sobre el perfil de sus trabajadores, en el que destaca la poca variedad: un 31% del total son mujeres y sólo el 4% de los empleados de la red social son hispanos, de los cerca de 7.000 trabajadores. El 57% son blancos, el 34% asiáticos y el 2% son negros.
Como ya publicó SiliconWeek, hace unos meses que Google reportó públicamente el perfil de los integrantes de su plantilla, en la que sólo el 3% del total eran hispanos.
De acuerdo con Maxine Williams, responsable global de la Diversidad dentro de Facebook, “aún hay mucho por hacer”, y aseguró que la empresa está trabajando en conseguir una mayor integración de diversos grupos étnicos, y es que, dijo, ” la diversidad es esencial para lograr nuestra misión. Elaboramos productos para conectar el mundo, y esto significa que necesitamos un equipo que entienda y refleje muchas comunidades distintas, experiencias y culturas”.
Si se tienen en cuenta los trabajadores de mayor responsabilidad de la empresa, la cifra de mujeres o de hispanos, disminuyen frente a las mencionadas. Concretamente, de entre aquellos trabajadores que ocupan cargos tecnológicos, el 85 % corresponde a hombres y el 15 % a mujeres. En cuanto a etnias, el 53 % son blancos, el 41 %, asiáticos, hay un 3 %, hispanos y un 1 % corresponde a personas de raza negra.
Por Anthony Cusimano, Director de Marketing Técnico en Object First.
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