Facebook ha publicado un informe sobre el perfil de sus trabajadores, en el que destaca la poca variedad: un 31% del total son mujeres y sólo el 4% de los empleados de la red social son hispanos, de los cerca de 7.000 trabajadores. El 57% son blancos, el 34% asiáticos y el 2% son negros.
Como ya publicó SiliconWeek, hace unos meses que Google reportó públicamente el perfil de los integrantes de su plantilla, en la que sólo el 3% del total eran hispanos.
De acuerdo con Maxine Williams, responsable global de la Diversidad dentro de Facebook, “aún hay mucho por hacer”, y aseguró que la empresa está trabajando en conseguir una mayor integración de diversos grupos étnicos, y es que, dijo, ” la diversidad es esencial para lograr nuestra misión. Elaboramos productos para conectar el mundo, y esto significa que necesitamos un equipo que entienda y refleje muchas comunidades distintas, experiencias y culturas”.
Si se tienen en cuenta los trabajadores de mayor responsabilidad de la empresa, la cifra de mujeres o de hispanos, disminuyen frente a las mencionadas. Concretamente, de entre aquellos trabajadores que ocupan cargos tecnológicos, el 85 % corresponde a hombres y el 15 % a mujeres. En cuanto a etnias, el 53 % son blancos, el 41 %, asiáticos, hay un 3 %, hispanos y un 1 % corresponde a personas de raza negra.
Igual que en otras industrias, los servicios financieros están inmersos en una época de transformación…
Según los informes de Ookla del primer semestre de 2024, los servicios de internet y…
ESET analiza a qué riesgos se exponen niños en Snapchat, comparte consejos para garantizar su…
A través de este convenio, Zoho desarrollará Modelos de Lenguaje Extenso (LLMs) con las herramientas…
La inteligencia artificial sigue tomando el mando de los procesos en general. Aunque no es…
Por Gastón Gorosterrazu, creador de Aptugo, herramienta de desarrollo visual inteligente