De acuerdo con un estudio reciente de Deloitte con Docusign, cada año se pierden cerca de 2 billones de dólares en valor económico global debido a prácticas y sistemas de gestión de acuerdos deficientes, con equipos de compras que pierden más de 1 millón de dólares en ahorros en promedio debido a incentivos contractuales.
Debido a este escenario, Docusign se ha comprometido a resolver estos retos a través de su robusta asociación con SAP. Como líder en CLM, Docusign está innovando en soluciones para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de negocio mediante la racionalización de los flujos de trabajo de origen a pago. En reconocimiento a la valiosa contribución de crecimiento en la nube de SAP para los clientes, este ha concedido recientemente a Docusign el premio a la Excelencia de Partners SAP Global Intelligent Spend and Business Network en la categoría de Éxito de Soluciones de Partners.
“En asociación con SAP, somos capaces de ofrecer soluciones innovadoras para nuestros clientes en común que impulsan la eficiencia a través del viaje de origen a pago, ayudando a desbloquear la información procesable dentro de los contratos”, comentó Dmitri Krakovsky, director de Producto de Docusign.
Docusign en SAP Now México
Docusign cuenta con más de 900 integraciones activas con las mejores empresas, entre ellas SAP, lo que le permite ofrecer una amplia gama de adaptaciones a las necesidades de cada cliente. La alianza estratégica con SAP será exaltada en el evento ‘SAP Now México’ el próximo 25 de julio, en la Ciudad de México.
Al ser cliente de Docusign y utilizar los productos de SAP se puede hacer uso de todos los beneficios de manera inmediata, los cuales incluyen:
Al estar basadas en la nube, tanto SAP como Docusign se complementan y permiten un fácil funcionamiento compartido. Este año, Docusign introdujo su plataforma Intelligent Agreement Management (IAM) que utiliza inteligencia artificial para llevar la gestión de acuerdos al siglo XXI, para que empresas de todo tipo puedan transformar los datos de los acuerdos en insights y acciones, acelerar los ciclos de revisión de contratos e impulsar la productividad en toda la organización.
Los profesionales que seguirán vigentes son aquellos que tengan la cultura de seguir aprendiendo.
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