Categories: CloudEmpresas

Los empleadores mexicanos no encuentran lo que buscan

Según un nuevo estudio, un 54% de los empleadores mexicanos dice no encontrar el talento que necesita para cubrir los puestos de su empresa, tal y como refleja la firma analista Manpower.

Así, concretamente, explica la décima encuesta anual de escasez de talento que la “falta de habilidades en el personal alrededor del mundo no muestra signos de ceder, por lo que exhorta a las empresas a actuar de un modo distinto para atraer y retener al talento que demandan”.

El 54% de los empleadores mexicanos reportan dificultad para cubrir vacantes. El 29% hace mención a que esto tiene su origen en la falta de experiencia de los candidatos, el 28% comenta que no cubren el perfil al 100% y el 17% explica que el candidato busca un sueldo mayor al que se le ofrece, tal  y como indican las conclusiones de la encuesta.

Además de México, explica ManPower Group que los países del continente americano que muestran los mayores índices de escasez de talento son Perú (68%) y Brasil (61%), por el contrario, los menos afectados son Estados  Unidos y Canadá,pues ambos reportan un 32%. En comparación anual, los países que destacan por haber logrado la mayor disminución de esta brecha son Argentina con 24% y Panamá con un 12%.

Según el estudo de ManPower Group, estos son los puestos de trabajo que los empleadores mexicanos más problemas tienen en cubrir.
Bárbara Bécares

Informando desde América Latina. Ya he estado reportando desde Colombia, Brasil, Argentina, Perú, Ecuador y Chile. Ahora y durante un tiempo, descubriendo las novedades de México. Soy periodista, apasionada de los viajes y de conocer culturas. Colaboro en www.channelbiz.es y www.siliconweek.com.

Recent Posts

Pure Storage y Kioxia colaboran para impulsar la escalabilidad, la eficiencia y el rendimiento en los centros de datos de hiperescala

Este acuerdo permite una escala rápida al tiempo que reduce el consumo de energía y…

3 días ago

MEXDC y el Senado de la República dialogan sobre la relevancia de los Data Centers

Las líneas de diálogo entre gobierno, industria y academia se centraron en Inversión Tecnológica en…

3 días ago

Xerox propone sistemas de automatización que optimicen las operaciones de las empresas

Por Rafael Hirata, Jefe de Innovación y Desarrollo de Negocios Digitales, responsable de Servicios de…

3 días ago

Appian, elegida líder en Everest Group’s Process Orchestration Products PEAK Matrix 2024

Según Everest Group: “Appian tiene como objetivo ofrecer automatización y orquestación integral de procesos a…

4 días ago

Las nuevas tecnologías y su impacto en el crecimiento empresarial para 2025

Por Uriel Fraire, Regional Sales Manager Mexico de Universal Robots.

4 días ago