Facebook tiene camino por recorrer en materia de diversidad, ya que según se desprende de la segunda edición de su informe en la materia, que detalla la composición de sus empleados por su cultura étnica y género, los hispanos solo suponen el 4 por ciento de sus trabajadores en Estados Unidos.
En concreto, la compañía ha especificado que el 7 por ciento de los trabajadores con funciones no técnicas son hispanos, mientras que en el caso de las áreas de tecnología ese porcentaje se queda en un 3 por ciento.
Maxine Williams, directora global de Diversidad en Facebook, ha comentado que la diversidad es un elemento central en “la misión de la red social de crear un mundo más abierto y conectado, ya que es bueno para nuestros productos y nuestro negocio”.
Por otra parte el número de Afroamericanos es todavía más bajo que el de los Hispanos, ya que solo llega al 2 por ciento, alcanzando al 1 por ciento en el caso de los puestos técnicos y al 2 por ciento en áreas no técnicas.
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Por Jaime Vanegas, Director de Recursos Humanos en TD SYNNEX México.
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