Encontrar empleo en redes sociales, tarea más fácil

La batalla por el desempleo en América Latina es algo que las los gobiernos enfrentan a diario y la oportunidad que empresas especializadas creen bolsas de trabajo, facilita que los desempleados consigan una actividad laboral. Por ello Sisoft de México creo el portal TotalEmpleos.com.mx que ayudará al trabajador mexicano a conseguir de una maenera más rápida y eficaz, ya que usa la información de su curriculum como hashtags para la ubicación más rápida por parte del empleador.

“Como una de las formas actuales de encontrar empleo es a través de Facebook y Twitter, es muy importante ver nuestros sitios sociales como otra modalidad de presentación de nuestra persona”, afirma Arturo Campos, Director General de Sisoft de México. Cabe mencionar un estudio de hace menos de dos años realizado por Jobvite indica que 1 de 6 personas en EU que ha buscado empleo en la Web lo ha encontrado con ayuda de las redes sociales y las empresas estaban utilizando la mayoría LinkedIn (87%), seguido por Facebook (55%) y Twitter (47%). “Y creemos que estos porcentajes van en aumento”, apuntó.

Para Campos, la idea de este desarrollo es también brindar una alternativa a los desempleados, quienes en su mayoría utilizan su tiempo libre en las redes sociales. De tal manera que a ellos les conmina a Pulir su perfil digital (es decir, utilizar palabras clave en sus perfiles), así como Seguir al reclutador (esto ayudará a conocer a qué se dedica la compañía).

En este sentido las redes sociales son una poderosa arma y no son un medio exclusivo de jóvenes, también la Generación “X”(nacidos entre 1960 y 1980) y la Generación “Y” (nacidos entre 1980 y 2000) han encontrado empleo utilizando estos medios. Cabe mencionar que con el gran mercado de usuarios de smatphone que verifican su Facebook y Twitter, el porcentaje de difusión es exponencial.

”Aquello de indagar en los anuncios del periódico es del pasado, ahora en 140 caracteres se puede buscar o recibir un ofrecimiento de empleo. Con nuestro portal de TotalEmpleos estimamos que apoyamos a los candidatos a encontrar trabajo 80% más rápido ya que brindamos confianza y de la manera más amigable y efectiva. Subir curriculums en video y exhibirse en Twitter y Facebook nunca fue tan fácil”, concluyó Campos.

Cabe destacar que la idea de TotalEmpleos estará en un principio en México, para entender cómo está funcionando la idea. Campos aseguró que dependiendo de cómo funcione en la República Mexicana se podrá exportar la idea hacia otras latitudes de América Latina.