Colombia sigue necesitando ingenieros

El gobierno colombiano ha impulsado nuevos programas para motivar a los jóvenes del país a estudiar ingeniería puesto que, se calcula que para el año 2018 harán falta 93.000 ingenieros adicionales en el país. Uno de los problemas en Colombia es el déficit de profesionales del sector de las tecnologías de la información y la comunicación.

Uno de los más importantes programas desarrollados por el Ministerio de las TIC para fomentar el estudio de ingenierías en universidades colombianas es el programa Talento Digital. El próximo 23 de enero el Mintic y el Icetex darán a conocer la lista de 439 beneficiarios de la sexta edición de Talento Digital, que entregará 295 créditos para realizar carreras técnicas, y 144 para carreras tecnológicas relacionadas con el sector.

Tal y como han recordado las fuentes del Ministerio de las TIC, ya hay unos 5.700 colombianos que han obtenido algún tipo de ayuda gracias al programa. Dice un estudio publicado por  el Ministerio de Educación, que el 78% de los licenciados en educación superior se insertó en el mercado laboral antes de un año.

Mientras la industria TIC continua creciendo en Colombia, en las universidades de país sólo se gradúan unos 5.000 ingenieros al año, cifra considerada insuficiente ante la creciente demanda.

Ingenieros extranjeros

Como publicaba SiliconWeek a finales del pasado año 2013, se calculaba que Colombia había recibido a lo largo del año a unos 2.400 ingenieros extranjeros para trabajar en el país. La mayoría de los ingenieros provienen de los campos de construcción y sus variantes,infraestructura, sanidad, telecomunicaciones, consultoría en proyectos de diseño especializados, e ingeniería minera y de petróleo, como afirmaba la Aciem, Asociación Colombiana de Ingenieros, en un comunicado publicado.

De acuerdo a la asociación, la razón de la llegada a Colombia de ingenieros de otros países es porque la región “se ha convertido en un destino atractivo para los profesionales extranjeros, en momentos en que el país tiene un desempeño económico relativamente mejor y ante las necesidades de infraestructura y de personal calificado para las empresas que adelantan procesos de expansión”.