Ocho ciudades recibirán en lo que resta de 2017 Smart Coversations, presenta las tendencias de diseño de lugares de trabajo para incentivar la colaboración.
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Ocho ciudades recibirán en lo que resta de 2017 Smart Coversations, presenta las tendencias de diseño de lugares de trabajo para incentivar la colaboración.
Linda Rottenberg co-fundó en 1997 Endeavor, una empresa mundial que apoya el emprendimiento y ahora lleva su experiencia a Globant.
LinkedIn determinó las 50 compañías en que la gente quiere trabajar hoy basada en búsquedas y políticas de atracción y retención de talento.
La Alianza Internacional para Educación en la Cadena de Suministro ISCEA realizará por única ocasión su conferencia en la CDMX.
La principal universidad pública de Colombia es la mejor del país y la UBA de Buenos Aires es la mejor de toda América Latina.
Un grupo de abogados contratados para analizar los problemas internos de la empresa consideran que Kalanick dio mucha autonomía a directivos que se vieron implicados en escándalos de acoso.
Mediante becas SAS busca reducir la brecha en disponibilidad de talento analítico, una de las habilidades más valoradas en el mercado laboral.
SiliconWeek te ha presentado en esta galería a mujeres que son parte de la causa de que otras mujeres vayan ganando presencia en el mundo tecnológico de América Latina.
Se investigaron 215 reclamaciones de trabajadores hechas desde el año 2012, 54 relacionadas con la discriminación, 47 con el acoso sexual, 45 a comportamiento no profesional y 33 a la intimidación.
Joao Ricardo Nene estará basado en Miami, desde donde será responsable de las operaciones directas y indirectas de Infor en América Latina.
Cisco Latinoamérica, liderada por Botifoll, también fue nombrada en la posición 4 en general y 2 en TI, como mejor lugar para trabajar en América Latina.
Los fabricantes integrarán equipos con la plataforma móvil Snapdragon 835, con importantes mejoras en desempeño, diseño y velocidad de conexión.
Hemos dado un paseo por Cupertino, una localidad que ha vivido grandes cambios desde que Apple instalase sus oficinas y hemos conocido el edificio principal (por ahora, que el SpaceShip está en plena construcción) de la oficina. Aquí u ...
Después de tocar Buenos Aires y múltiples ciudades colombianas, ESET Security Days llega México el próximo 8 de junio.
No sólo el reclutamiento y retención de talento plantean retos frente a la transformación digital señala Hays, sino múltiples factores como tecnologías específicas y el desarrollo de habilidades.
Neoen, el productor independiente de energía más importante de Francia con presencia en 10 países, firma convenio con Schneider para proyecto plurianual.
Un experimento de Iberdrola en España muestra cómo con una jornada contúnua y con cierta flexibilidad, los empleados están más satisfechos y son más productivos.
Perú, Colombia, México y Costa Rica tendrían un porcentaje superior de posiciones automatizables al promedio.
Conocido como mayorista de valor, Team abre una nueva división con soluciones como servicio que planea ofrecer 10 bloques de soluciones a fin de año.
Juan Mora de 23 años, tendrá la oportunidad de colaborar por un mes con el director general de la compañía en México y participar a nivel global.
Este es el cuarto modelo de smartphone que ASUS lanza desde la introducción de su línea hace 6 meses, para fin de 2017 planea tener hasta 8% de su segmento.
Un estudiante mexicano viajará a Chile a mostrar proyecto donde "destaca los beneficios de la vinculación entre la academia y las empresas".
El estudio de la robótica, de las energías limpias y de la biociencia para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, tienen mucho trabajo por delante, según Gates.
En total más de 1,500 millones de dispositivos se han fabricado con tecnología de Qualcomm.
En conjunto con Compucity, ASUS inauguró su primer tienda oficial en la Plaza de la Tecnología en el centro de la capital mexicana.
Hay novedades de Recursos Humanos en Xerox Mexicana que llevarán nuevos programas a los trabajadores para que estén más satisfechos de formar parte de ese equipo.
Ambas compañías colaboran en una fábrica virtual de soluciones en IoT basadas en EcoStruxure que puede reducir el tiempo al mercado en 80%.
Semillas del Futuro es un programa de la empresa china con el MinTIC que busca talentos para que puedan formarse con profesionales asiáticos.
Delphi proveerá sensores y tendrá un papel preponderante en la integración de la solución, sus aplicaciones y la personalización.
Con la nueva app, Adecco facilita y transparenta el proceso de selección de personal para sus clientes, que además integra entrevistas a distancia.